問題をどう解決する?

どのような職場においても、誰でも問題点を抱えているでしょう。
些細なことからどうにもならないものまでその種類は非常に多く、人間関係が上手くいかなかったり上司が嫌いだったりと様々です。
挙げればキリがありませんが、その問題点全てと向き合って仕事をこなしていくのは非常に大変な労力を必要とします。
下手をすればかえって逆効果になる恐れもありますし、いろんなことを気にしすぎて身体に負担をかけることにもなります。
自分の身体を壊さないようにする為にも、解決出来ないことは無理に解決しないようにすることが大切です。
目の前で起こっている問題に向き合おうとするのが自然なことだと思われがちですが、どうしても自分では解決出来ないものに向き合う必要性はありません。
ここは解決出来ないと開き直り、解決出来ることだけに集中した方が良いでしょう。
精神的にも肉体的にも疲れ切ってしまわないようにする為には、自分の力では解決出来ないと思った時にサラッと受け流してしまうのが得策です。
例えば自分の上司が無能であった場合、誰がどう見ても不満を抱えているのに何もしようとはせず、ひたすら時間が経っていくのを待っている状況です。
ですが、誰もその上司に対して何も言わないのは、何を言ったとしても対処出来ないことがあることを考えていたからです。
やり方はどうであれ、自分では解決出来ないことを見抜くだけで労力が減り、上司を利用するだけでどんどん出世することも可能です。